Erfolgreich ohne Chef <DIV ALIGN="CENTER"><A HREF="http://www.erfolgreich-ohne-chef.de/">http://erfolgreich-ohne-chef.de/</A></DIV>
Erfolgreich ohne Chef. Handbuch für Freiberufler, Selbstständige und freie Mitarbeiter
Cover: Erfolgreich ohne Chef
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ISBN: 3589236841
Verlag: Cornelsen

Online-Test:   Nutzen Sie Ihre Umsatz-Potenziale?

Bitte beantworten Sie alle Fragen. Der Test ist anonym, Ihre Ergebnisse werden nicht gespeichert. Viel Spaß!

Wie steht es um Ihre Kunden-Beziehungen? nein teilweise ja weiß nicht
Generieren Sie zwischen 70 und 85 % Ihres Umsatzes mit Bestandskunden?
Haben Sie bei Ihren A-Kunden mindestens einen Marktanteil (Relation der von Ihnen gelieferten Leistung zu seinem Gesamtbedarf) von 75 Prozent oder mehr?
Kennen Sie den Lifetime-Value Ihrer drei besten Kunden, d.h. den Umsatz, den Sie mit ihnen in den letzten drei Jahren gemacht haben und können Sie abschätzen, wie viel Umsatz Sie mit diesen Kunden in den nächsten drei Jahren voraussichtlich realisieren werden?
Kontaktieren Sie Ihre Kunden (unabhängig von der Art des Kontakts) mindestens sechsmal im Jahr?
Wissen Sie, was der preiswerteste Weg ist, um einen nachhaltigen Umsatz zu generieren und investieren Sie jede Woche mindestens fünf Prozent Ihrer Zeit in entsprechende Maßnahmen?

Was ist mit Ihren Honoraren? nein teilweise ja weiß nicht
Sind Sie sicher, dass Ihre Kunden den Nutzen aus Ihrer Arbeit wesentlich höher einschätzen als die Kosten?
Erhöhen Sie in den Bereichen, die keinen gesetzlichen Restriktionen unterliegen, Ihre Honorare Jahr für Jahr um mindestens fünf Prozent?
Verbessern Sie aus Sicht Ihrer Kunden Ihr Preis-/Leistungsverhältnis Jahr für Jahr um mindestens fünf Prozent?
Verdienen Sie nach Abzug aller direkten Kosten mindestens doppelt so viel wie ein Angestellter in gleichartiger Position?
Wenden Sie aktiv die Instrumente Preisdifferenzierung und Festpreise zur Anreicherung Ihrer Honorare an?

Wie setzen Sie Ihre Ziele um? nein teilweise ja weiß nicht
Wissen Sie, wie viel Sie pro Woche abrechnen müssen, um nachhaltig erfolgreich zu sein - und greifen Sie bei Abweichungen sofort ein?
Orientieren Sie sich strikt an den gewünschten Ergebnissen und Zielen anstatt über Zeit-Einsatz und Aufwand zu brüten?
Haben Sie einen Aktionsplan für auftragsschwache Wochen?
Notieren Sie Ihre Jahres-Ziele und Strategien schriftlich - Hand aufs Herz: könnten Sie ihn jetzt jemanden zeigen?
Kennen Sie die fünf Turbo-Lader zur erfolgreichen Umsetzung großer Ziele und setzen diese regelmäßig ein?

  




















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